「鏡の法則」を読んでみた

北海道新聞夕刊　三好
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人間関係や人生に悩んだ人に読んで欲しいと思います

北海道新聞の書評で、みーよがお勧めしていたというので「鏡の法則」を読んでみた。と、いっても、まだ本は買っていなくて、ググったら最初に出てきた、http://coaching-m.co.jp/payforward.htmにあるストーリー編のPDF。

まぁ、ざっと読んでみた感想は、この手の本は多いなぁ…、だいたい書いてあることが同じだなぁ…という、実にあっさりしたもの。でも、ちょっと泣きそうになった。心理学の法則なんて、そんなにたくさんあるわけじゃないだろうし、よく言われていることを、伝わりやすく書いたという意味で、十分、評価に値するとは思う。前に読んだ「プロフェッショナル進化論」で、田坂広志氏が、「今までにほとんどのことは語り尽くされているのだから、新しいことを書こうと拘るべきではない」といったことを書いていた。それに当てはめれば、「鏡の法則」も、みーよを号泣させちゃうくらいなんだから、やっぱり評価に値するのだ。

う～ん、なんだか、突き放したというか、冷たい書き方になっているな。あまり、こういうスタンスは好きじゃないんだけど、この手の本はちょっと食傷気味なので…ってことで、お許しいただきたい。

いずれにせよ、今、目の前にある現実は、自分が選んできた結果である。だから、目の前の現実を変えたいと思ったら、まず、自分を変えなければならない。「7つの習慣」で言えば、インサイドアウトの発想だ。「原因と結果の法則」だってそうだ。

井上 研一

経済産業省推進資格ITコーディネータとして中小企業のDX・AI活用の現場で伴走支援を行う。「ITCプロセスガイドライン4.0」および「中小企業向けAI活用ガイド」執筆メンバー。著書・講演多数。ITエンジニアとして25年以上の実務経験。AI導入の実務に10年以上携わる。自ら開発したAIサービス「Gen2Go」が北九州発！新商品創出事業の認定を受ける。2026年4月より北九州市立大学大学院マネジメント研究科の学生としての顔も持つ。

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